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Cursos

Cursos Academy

7, 14 e 21 de março 2024

Leading HR Branding

Nova formação em parceria com o ISEG Executive Education

2ed - Leading HR Branding 2023

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Inscrições

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data

7, 14 e 21 de março 2024

duração

24 H

Hora

Quintas-feiras das 09h00 às 19h30

Local

Lisboa ISEG Executive Education


INVESTIMENTO


1.400 €


Este valor inclui:

  • Acesso a uma plataforma onde será disponibilizada a documentação de apoio em formato digital

  • Coffee-breaks

  • Estacionamento reservado no parque do ISEG

  • Kit de boas-vindas

  • Diploma final de programa


DESCARREGUE A BROCHURA AQUI


Para mais informações contacte-nos através do email academy@brandscommunity.pt ou através do telf. (+351) 214 236 070.



Sobre o curso

EMPOWERING PEOPLE & COMPANIES


Uma nova tendência para o sucesso de uma marca


O HR Branding é uma área em expansão que, bem aplicada, aumenta a capacidade de atrair os melhores talentos para as organizações e assegura a retenção das pessoas que melhor se enquadram nos valores e objetivos da empresa. Representa, também, uma melhoria da performance da organização e, consequentemente, um melhor desempenho interno e um serviço ao cliente mais diferenciado. Porque a construção de uma marca icónica começa dentro da organização.


O curso Leading HR Branding é uma parceria entre a Brands Community e o ISEG Executive Education e decorre nos dias 7, 14 e 21 de março. Joana Santos Silva, diretora de inovação do ISEG Executive Education, assessora da presidência para desenvolvimento estratégico e professora; e Cristina Amaro, fundadora e presidente da Brands Community e autora e apresentadora do programa de televisão Imagens de Marca, têm a seu cargo a coordenação desta formação.

 

O programa executivo conta também com grandes nomes, como os CEO Rui Miguel Nabeiro, do Grupo Nabeiro - Delta Cafés, e Pedro Janela, do Wygroup; Fernanda Barata de Carvalho, Gallup-Certified Coach e Human Resources Senior Advisor; David Lopes, Empresário, AEON TOPVALU; e a professora do ISEG Joanna Santiago, especialista em Marketing e Employer Brand Management.

Benefícios

Individuais

  • Desenvolver conhecimentos de marketing e gestão de marca com aplicabilidade na área de Recursos Humanos;

  • Adquirir ferramentas e metodologias eficazes para alinhar a comunicação com o talento;

  • Criar ações de comunicação interna e externa que posicionam os valores da marca junto dos principais stakeholders.


Empresas

  • Aumentar a atratividade da marca junto dos principais stakeholders, do talento aos investidores, passando por consumidores e parceiros;

  • Capacitar a área de Recursos Humanos para ser um parceiro interno estratégico nos desafios atuais e futuros da captação e rentabilização do talento;

  • Criar e desenvolver um plano de comunicação interno sofisticado e alinhado com os objetivos organizacionais.

Objetivos

Desenvolver conhecimentos de marketing e gestão de marca e a sua aplicabilidade naárea de Recursos Humanos

  • Criar um mindset de alinhamento estratégico entre valores, cultura, marca e performance da empresa

  • Desenvolver metodologias eficazes para abordar temas de marca e de comunicação junto das audiências-alvo

  • Obter ferramentas de comunicação interna e externa que auxiliam no posicionamento e reforçam os valores da marca junto dos principais stakeholders


Destinatários

  • Gestores, responsáveis e colaboradores da área de Recursos Humanos

  • Especialistas de Recrutamento & Seleção

  • Especialistas de Learning & Development

  • Profissionais de comunicação interna

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Coordenação

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